CORSO DI FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI

Il corso di formazione è rivolto al personale che abbia già ricevuto la formazione generale in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ed è specifico per aziende che operano in ambienti a basso rischio (in base alla classificazione dei codici ATECO riportati dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011) e in base alla specifica mansione del lavoratore.
Ha lo scopo di affrontare in particolare i seguenti argomenti: rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
La durata del corso di formazione è di 4 ore e deve essere aggiornato per 6 ore ogni cinque anni.

Il corso di formazione è rivolto al personale che abbia già ricevuto la formazione generale in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ed è specifico per aziende che operano in ambienti a medio rischio (in base alla classificazione dei codici ATECO riportati dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011) e in base alla specifica mansione del lavoratore.
Ha lo scopo di affrontare in particolare i seguenti argomenti: rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
La durata del corso di formazione è di 8 ore e deve essere aggiornato per 6 ore ogni cinque anni.

Il corso di formazione è rivolto al personale che abbia già ricevuto la formazione generale in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ed è specifico per aziende che operano in ambienti ad alto rischio (in base alla classificazione dei codici ATECO riportati dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011) e in base alla specifica mansione del lavoratore. Ha lo scopo di affrontare in particolare i seguenti argomenti: rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
La durata del corso di formazione è di 12 ore e deve essere aggiornato per 6 ore ogni cinque anni.